5. Öhringer Nacht der Ausbildung jetzt schon ausgebucht
Zum fünften Mal gibt es für Schüler die Möglichkeit mit dem Shuttlebus auf einer Tour attraktive Ausbildungsbetriebe kennenzulernen. Insgesamt sechs Unternehmen öffnen am 11. Oktober 2024 zur „5. Öhringer Nacht der Ausbildung“ Tür und Tor, um den Jugendlichen allerlei spannende und interessante Einblicke in Räume und Hallen zu geben, zu denen man sonst nicht so leicht Zutritt hat.
Wer kann teilnehmen?
Alle Schülerinnen und Schüler ab Klassenstufe 8 der Öhringer Schulen, Pestalozzi-Schule Pfedelbach und Gemeinschaftsschule Neuenstein.
Wie erfolgt die Anmeldung?
Beim jeweiligen Lehrpersonal oder Schulsekretariat. Die Anzahl der Plätze ist begrenzt. Die Vergabe erfolgt nach der Reihenfolge des Eingangs. Das Interesse ist so groß, dass die 5. Öhringer Nacht der Ausbildung bereits ausverkauft ist. Eine Warteliste gibt es nicht.
Warum lohnt sich die Teilnahme?
Durch den Blick in die Unternehmen und auch hinter die Kulissen erhalten die Jugendlichen einen wichtigen Eindruck wie das Unternehmen aufgestellt ist und wie das Ausbildungsteam so tickt. Zudem gibt es jede Menge tolle Preise zu gewinnen.
Auf einen Blick
Freitag, 11. Oktober 2024
Ablauf
16.00 Uhr Linie 1 Treffpunkt Schwimmbad
16.30 Uhr Linie 2 Treffpunkt Schwimmbad
16.15 Uhr Linie 1 Tour-Start mit 3 Bussen je ca. 30 Personen
16.45 Uhr Linie 2 Tour-Start mit 3 Bussen je ca. 30 Personen
stündlicher Unternehmenswechsel
19.30 Uhr Start „After-Show“ Party (alkoholfrei) im Jugendpavillon
21 Uhr Gewinnauslosung und Übergabe aller Preise vor Ort
21.30 Uhr Ende der Veranstaltung
Nezte BW
Mit einem Stromnetz, das sich über eine Länge von 95.379 km erstreckt, diese Länge reicht rund 2,5-mal um die Erde, gelten wir als größtes Netzunternehmen für Strom, Gas und Wasser in Baden – Württemberg.
Wir stehen für eine sichere, zuverlässige, effiziente und kostengünstige Versorgung sowie kundennahen Netzservice. Wir vernetzen Menschen und Unternehmen, machen die Nacht zum Tag und bringen Elektromobilität an jeden Ort.
Für uns stehen Mensch und Umwelt im Mittelpunkt, wir handeln nachhaltig und zukunftsorientiert, um nachfolgenden Generationen eine lebenswerte Gesellschaft und Umwelt zu hinterlassen. Im Jahr 2023 wurde uns der Nachhaltigkeitspreis in der Kategorie „Energiespeicherung und -verteilung“ verliehen. Unser Ziel ist es den Breitbandausbau schneller voranzutreiben, damit das Problem „Sorry, hatte kein Netz“ künftig der Vergangenheit angehört.
Wald & Schlosshotel Friedrichsruhe
Das Wald & Schlosshotel Friedrichsruhe, ein 5 Sterne Superior Haus, wurde zuletzt vom „RELAX Guide 2024“ als „Spitzenbetrieb“ ausgezeichnet. Außerdem haben wir 2024 zum siebten Mal in Folge 2 Sterne im Guide Michelin für unser Gourmet-Restaurant „Le Cerf“ erhalten. All diese Erfolge konnten wir nur aufgrund unserer einzigartigen Mitarbeiter erzielen.
Ein Hotel mit Charme, Persönlichkeit und Charakter – Wir freuen uns über Menschen mit Begeisterung für die Hotellerie, Menschen mit Geschichte oder Träumen. Wir machen es uns täglich zur Aufgabe, unseren Gästen jegliche Wünsche zu erfüllen und ein atemberaubendes Erlebnis zu schaffen, an das man jahrelang zurückdenkt. Seit 1953 empfangen wir Gäste aus nah und fern, verwöhnen in fünf Restaurants und erzeugen wahre Geschmackserlebnisse. Auch in Puncto Wellness bieten wir einiges – 4.400 qm Spa- und Wellnesswelt mit Innen und Außenpool, 13 Behandlungsräume und eine große Saunalandschaft sind dabei noch nicht alles.
Hohenloher Schuleinrichtungen ist ein führender Anbieter von innovativen und hochwertigen Lösungen für Bildungseinrichtungen. Innovationsgeist und eine hohe Dynamik bei der Umsetzung von neuen Anforderungen sichern die führende Marktposition. Das Engagement unserer Mitarbeiter ist unser Erfolg!
Eine Ausbildung bei Hohenloher ist der erste Schritt in eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Wir unterstützen Jugendliche nicht nur während der Ausbildung, sondern bieten auch vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Karriereplanung nach dem Abschluss.
Hohenloher ist ein Unternehmen innerhalb der Waldner Unternehmensgruppe. Die Waldner Unternehmensgruppe mit Stammsitz in Wangen im Allgäu ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit über 1.600 Mitarbeitern.
DACHSER
Als einer der größten Logistikdienstleister Europas bietet vielfältige Berufsmöglichkeiten im kaufmännischen und gewerblichen Bereich und engagiert sich stark beim Thema Nachwuchsförderung. Denn die rund 31.800 Mitarbeitenden sind das, was uns als Familienunternehmen ausmacht.
„Intelligent Logistics“ bedeutet für uns nicht nur Güter, sondern auch gute Ideen auf schnellstem Weg voranzubringen. Die Basis dafür sind ein starker Teamgedanke, Flexibilität und natürlich auch eine gute Portion Spaß bei der Arbeit.
DACHSER geht daher individuell auf seine Auszubildenden ein und fördert deren Potenzial. Ziel ist es, die angehenden Logistikerinnen und Logistiker nach dem Ausbildungsabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer zukunfts- und krisensicheren Branche zu übernehmen. Auch nach der Ausbildung stehen den Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur Verfügung, um sich weiterzuentwickeln.
HOSTi
Wir sind ein Familienunternehmen, das sich auf die nachhaltige und umweltbewusste Produktion von Einweggeschirr aus Karton spezialisiert hat.
Ob Schalen, Teller oder Bowls – wir verwenden ausschließlich nachwachsende Rohstoffe und optimieren ständig unsere Herstellungsprozesse, um höchste Qualität, Wirtschaftlichkeit und Umweltfreundlichkeit zu gewährleisten.
Unser Sortiment ergänzen wir mit Pappbecher, Holzbesteck und Trinkhalme als Handelsware.
Besonders stolz sind wir darauf, dass wir sogar die Maschinen für unsere Fertigung selbst herstellen.
Mit Standort in Pfedelbach besteht das HOSTi Familienunternehmen aus drei Firmen mit insgesamt 185 Mitarbeitern und exportiert unsere Produkte weltweit in 30 Länder.
Als Teil der HOSTI Familie hat man die Möglichkeit die Zukunft nachhaltig mitzugestalten.
TOBSTEEL
ist der Spezialist und Großhändler, wenn es um nichtrostende Edelstähle und hochkorrosionsbeständige Sonderwerkstoffe bei Verbindungselementen geht.
Unser Alltag sind Extreme, widrigste Herausforderungen unsere Normalität. Unsere Produkte müssen im Einsatz ungünstigsten Klimabedingungen, immensen Kräften oder speziellen Hygieneanforderungen standhalten. Je nach Mischung der Begebenheiten haben wir das richtige Produkt für unsere Kunden.
Um die richtige Mischung geht’s auch bei Deiner Ausbildung bei TOBSTEEL. Freu dich auf außergewöhnliche Teambildungsmaßnahmen mit allen Azubis. Du wirst alle Abteilungsstationen durchlaufen und erhältst regelmäßig Feedback. Innerhalb des Azubiteams betreust du selbstständig dir zugeteilte Aufgabenbereiche und unterstützt bei der Planung von Mitarbeiterevents. Als Teil des TOBteams nimmst du an einer Fachmesse teil und sorgst mit kreativen Einfällen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Firma.